劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。它人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

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  招聘派遣

  用人单位向我公司提出所用人员条件和薪资待遇，我公司通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同并派往用人单位工作。

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  转接派遣

  用人单位自行招募、选拔、培训人员，再由我公司与员工签订劳动合同，并由我公司负责员工的工资发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理等事务。

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  短期派遣

  用人单位和我公司共同约定用人时间、薪资待遇、人数及工作内容，由我公司在约定时间内组织人员到岗并签订劳动合同，工作任务结束后另行安排工作岗位。

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  小时工派遣

  用人单位和我公司共同约定工作岗位和单位小时工资，由我公司筛选符合条件的人员派往用人单位工作，用人更加灵活高效。